发挥离退休专家学者学术优势 合力促进中国社会科学院发展

　　近日，在中国社会科学院离退休干部工作培训班上，笔者再次学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》），对该《意见》提出的“要发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，充分凝聚和释放正能量”要求有了更加深刻的认识。为贯彻《意见》要求，切实发挥离退休专家学者学术优势，促进中国特色哲学社会科学繁荣发展，笔者认为，要牢固树立以科研为中心，重视调研、注重研究、专心科研，同时就办好中国社会科学院而言，离退休老干部专家学者是一支绝对不可忽视的重要力量。

　　“家有一老，如有一宝”，中国社会科学院老干部专家学者就是我们的宝。截至2018年4月，中国社会科学院约有副高职称以上的离退休专家学者2011人，其中副高以上职称约680人，约占33.8%，正高以上职称约1331人，约占66.2%。笔者发现，中国社会科学院不少离退休的专家学者，特别是最近这几年退休的研究员，依然活跃在全国各大高校和科研机构。如何让离退休干部特别是老专家学者发挥学术优势和潜力余热，在促进中国社会科学院建设与发展、繁荣发展哲学社会科学、增强我国哲学社会科学国际影响力方面作出新的贡献，笔者有以下几点建议。

　　一是发挥离退休专家学者个体的学术优势。中国社会科学院的成果和人才，不只限于3000多位在职科研人员，还包括离退休科研人员，尤其是退而不休、依然“年富力强”的科研人员。按照自觉自愿、量力而行的原则，应进一步加大老年科研基金资助力度，鼓励离退休专家学者更好地出高质量科研成果，让老专家学者老有所为、老有所乐。

　　二是发挥离退休专家学者“传帮带”的传承作用。中国社会科学院老干部专家学者都非常关心下一代的成长，具有成人之美的良好品质、高尚品德。有意识地引导年轻研究人员与老专家学者结对子，“一对一，一帮一，一对红”，让老干部专家学者优良作风、优良学风、追求学问的经验教训传递给年轻研究人员，让后来者汲取营养，少走弯路，不走错路，尽快发展和成长，多出优秀成果、出顶尖人才。

　　三是邀请老专家学者为学科建设和发展“把脉问诊、传经送宝”。邀请老专家学者特别是知名专家学者，包括即将退休的科研骨干、学科带头人，为本单位发展、本学科建设出谋划策、建言献策，最大限度地发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势尤其是学术优势等综合优势。

　　总之，中国社会科学院老干部专家学者是党和国家的宝贵财富。我们要切实充分了解他们的特点和优势，为离退休专家发挥作用和潜能建章立制，创造条件，提供便利。在促进中国社会科学院建设与发展、繁荣中国学术、发展中国理论、传播中国思想、增强我国哲学社会科学国际影响力方面，鼓励他们作出新贡献。