
没有感情的中性词会引起误会2025年12月 作者:巨 风 来源:老记说事公众号 责任编辑:xwywck
简介:没有感情的中性词会引起误会
巨 风
同一篇文章,一千个人读会有一千种感觉;同一个人读两遍,也可能会有两种不同的感觉。新闻写作是面向公众的工作,因此经常要面对不同人的不同声音。
在一篇人物通 ... 内容:
没有感情的中性词会引起误会 巨 风 同一篇文章,一千个人读会有一千种感觉;同一个人读两遍,也可能会有两种不同的感觉。新闻写作是面向公众的工作,因此经常要面对不同人的不同声音。 在一篇人物通讯中,有这样一句话:“强烈的求知欲望促使他勤奋学习,努力实践。”领导提出了严厉的批评,认为“欲望”这个词不恰当。 实际上,“欲望”是个中性词。本来没有任何感情色彩的中性词却导致了一场误会,引起了一场风波。 在写作过程中,“褒义词”和“贬义词”是“一对冤家”,容易划分;中性词因为词性模糊,却容易引起误解。 “褒义词”是表扬、赞美、肯定人和事物的词语;“贬义词”是批评、责备、否定人和事物的词语;中性词,就是“中立”的词语,是不表扬、不批评、不带感情色彩的词。中性词本身没有感情色彩,它的感情色彩由使用对象或者前面的形容词来决定。 再形象一点儿说“中性词”就是个骑墙派,谁拉就向谁倒。 例如“信誓旦旦”这个看起来颇为“硬气”的形容词,就是一个中性词。好人可以用,恶人同样可以用,例如“秦桧信誓旦旦地说”。 又如“洗脑”这个词,正能量可以“洗脑”,负能量同样可以“洗脑”。“理性”“渴望”“相貌”等都是中性词。 还有一些比较容易混淆的词,例如“情怀”。有些人认为这是一个褒义词。实际上这是一个中性词,可以说“高尚的情怀”,也可以说“卑鄙的情怀”。 企业是经济组织,人员构成复杂,专业背景差别比较大,不能要求人人都理解、认可所写的每一篇文章,更没有必要因为一个词语纠缠不清。如果有同事提出不同的看法,可以沟通和讨论;如果领导提出异议,直接换掉是最有效的方法。对于上文中提到的“强烈的求知欲望”,领导觉得不恰当,那我们直接去掉“望”字,事情就圆满解决了。 入了新闻写作这一行,就要有接受别人修改、接受别人提出异议的心胸和境界,不要争执,更不要烦恼。即使对方批评错了,也不要觉得委屈,因为天下没有一项工作是不委屈的。 编后语: 新闻写作里中性词藏着 “小陷阱”,因词性模糊易生误解。面对不同声音,不必纠结,沟通讨论或灵活调整皆可,领导有异议时及时变通更高效。常怀包容心态,接纳修改与异议,方能写出贴合需求、让大家认可的好新闻。 作者简介 巨风,教授级高级政工师,心理咨询师,职业生涯规划师,天津市作家协会会员,中国电力作家协会会员。从事企业新闻宣传、企业文化建设工作23年,对央国企新闻宣传、企业文化建设、公文写作和企业志书编纂有深入研究,写有政研论文、消息、通讯、散文等各类作品四百多万字。在《中国妇女报》《中国电力报》《中国水利报》《天津日报》等报刊发表散文百余篇,出版有17万字的企业新闻宣传工作专著《新闻力》。新闻宣传和公文写作授课时长500多个小时。
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