没有感情的中性词会引起误会

巨  风

　　同一篇文章，一千个人读会有一千种感觉；同一个人读两遍，也可能会有两种不同的感觉。新闻写作是面向公众的工作，因此经常要面对不同人的不同声音。

　　在一篇人物通讯中，有这样一句话：“强烈的求知欲望促使他勤奋学习，努力实践。”领导提出了严厉的批评，认为“欲望”这个词不恰当。

　　实际上，“欲望”是个中性词。本来没有任何感情色彩的中性词却导致了一场误会，引起了一场风波。

　　在写作过程中，“褒义词”和“贬义词”是“一对冤家”，容易划分；中性词因为词性模糊，却容易引起误解。

　　“褒义词”是表扬、赞美、肯定人和事物的词语；“贬义词”是批评、责备、否定人和事物的词语；中性词，就是“中立”的词语，是不表扬、不批评、不带感情色彩的词。中性词本身没有感情色彩，它的感情色彩由使用对象或者前面的形容词来决定。

　　再形象一点儿说“中性词”就是个骑墙派，谁拉就向谁倒。

　　例如“信誓旦旦”这个看起来颇为“硬气”的形容词，就是一个中性词。好人可以用，恶人同样可以用，例如“秦桧信誓旦旦地说”。

　　又如“洗脑”这个词，正能量可以“洗脑”，负能量同样可以“洗脑”。“理性”“渴望”“相貌”等都是中性词。

　　还有一些比较容易混淆的词，例如“情怀”。有些人认为这是一个褒义词。实际上这是一个中性词，可以说“高尚的情怀”，也可以说“卑鄙的情怀”。

　　企业是经济组织，人员构成复杂，专业背景差别比较大，不能要求人人都理解、认可所写的每一篇文章，更没有必要因为一个词语纠缠不清。如果有同事提出不同的看法，可以沟通和讨论；如果领导提出异议，直接换掉是最有效的方法。对于上文中提到的“强烈的求知欲望”，领导觉得不恰当，那我们直接去掉“望”字，事情就圆满解决了。

　　入了新闻写作这一行，就要有接受别人修改、接受别人提出异议的心胸和境界，不要争执，更不要烦恼。即使对方批评错了，也不要觉得委屈，因为天下没有一项工作是不委屈的。

　　编后语：

　　新闻写作里中性词藏着 “小陷阱”，因词性模糊易生误解。面对不同声音，不必纠结，沟通讨论或灵活调整皆可，领导有异议时及时变通更高效。常怀包容心态，接纳修改与异议，方能写出贴合需求、让大家认可的好新闻。

　　作者简介

　　巨风，教授级高级政工师，心理咨询师，职业生涯规划师，天津市作家协会会员，中国电力作家协会会员。从事企业新闻宣传、企业文化建设工作23年，对央国企新闻宣传、企业文化建设、公文写作和企业志书编纂有深入研究，写有政研论文、消息、通讯、散文等各类作品四百多万字。在《中国妇女报》《中国电力报》《中国水利报》《天津日报》等报刊发表散文百余篇，出版有17万字的企业新闻宣传工作专著《新闻力》。新闻宣传和公文写作授课时长500多个小时。