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新老媒体都不该以“权威”过日子了

2025年08月  作者:申辛  来源:海门记协公众号  责任编辑:xwywck
简介:新老媒体都不该以“权威”过日子了 申辛   移动优先,阅读量是王道。新媒体发布推文或视频,少了足量的人气,媒体再大再权威,也起不到应有作用、发挥不了应有价值。   当下媒体生态,官与民、大与小的新 ...
内容:

新老媒体都不该以“权威”过日子了

申辛

  移动优先,阅读量是王道。新媒体发布推文或视频,少了足量的人气,媒体再大再权威,也起不到应有作用、发挥不了应有价值。

  当下媒体生态,官与民、大与小的新媒体很大程度是处在同赛道上竞争论高下,谁都没有绝对优势。要说谁更有优势,就看他们中谁有真本事,产出精品、发布精品,赢得更多受众和流量。

  当然了,这里说的精品和流量,前提是必须有底线、必须正能量。

  其实这在业界早有人提醒,特别是那些政务类、行业类、专业类新媒体,不能再固守传统思维,凭借过去意义上的权威来过日子。

  一是赛道早已变了,办媒思路应尽快变过来。

  现在有不少官方新媒体还只能说是旧媒体的副产品,尤其如非时政的学术类、文学类等等。

  实际上,不要说这些副产品,就是其正产品,如纸质的报纸和杂志,也已传播力日衰。我们都可感受到,当下愿自费订阅纸质读物的已寥寥无几,而由公费为其买单的,又有多少人甘于熬到第二第三时间来“慢”读?

  起码可以说,依然坚守这种阅读的人已是越来越少,少去的居多把关注度转移到了新媒体上。新媒体的魅力,是时代的产物和红利。

  看不少官办的行业、专业新媒体,阅读量实在不咋地,他们中不乏省一级和全国级别的。有个问题是上面的推文,多从纸质上搬来,时效谈不上,内容少亮点,编排是老一套,要说可贵的是原创。

  算是微妙现象,当他们偶尔找上一两篇非原创热文转发,阅读量则飕飕往上,这说明什么?说明他们的权威还有多少管用,如内容同等,被选读、转发的可能会更胜一筹。

  问题是现在不少主流新媒体缺的不是好作者和好作品,而是办媒思路。是里边很多人的思路一下子转不过弯来,有的是想转也转不了,外在的框框及利益上的纠葛交织在一起。于公,走已形成的套路,不容易惹麻烦,相对平稳;于私,谁没点你来我往的人之常情,如用稿上,还有些私下空间。

  二是不小的媒体,怎能安于相对弱势的阅读群体?

  不少官方新媒体,即使非大众读物,也不应老是满足于几十几百人的阅读。若是其置身在一个小部门或小行业,限于内部交流,似条理由,不过我觉得把公开的媒体改为内部的工作群更适合。

  一些专业或行业新媒体,正如本文上面所说到的,受众面不小、级别不低,却习惯了眼下那不相称的粉丝数、阅读量,且安于现状,一年、两年、三年进步不大,也有退步的,这就有点不正常了。

  若不可比较,如传统媒体,也就少了伤害,恰恰新媒体是最方便比较的,如每件推文上都有可比较数字显示。但现在有个问题是许多里边人好像懒得去比较,或是不屑比较,就是以“权威”自傲,不在乎有哪家小媒体、自媒体在市场上强过自己。

  细加观察,会发现一种反向现象,是一些小媒体、自媒体人把办媒当成了事业,而有的大媒体人却把办媒当任务式完成。如对那些赖以生存的平台,前者表现为创新、叫卖不断,后者更多表现出多年守着、靠其吃饭。

  三、内容是王中之王,“权威”的作用已越来越小。

  权威是个好东西,诚如在第二条中所言,但对不能正确对待或好好珍惜的人,也许只能带来“负面作用”,如会让一些人养尊处优,少了应有危机感和紧迫感等等。这个,市场和受众都已给了我们明确答案。

  其中之一是,起关键作用的是内容,若流量是王道,内容则是王中之王。内容重要、可读,加权威,不在一个层面的小媒体、自媒体,想要盖过你的风头,不知还要付出多大努力。

  常见体制内媒体人不在自己身上找原因,总在公开抱怨,谁都可以办媒了,将原本属于他们的读者给分走了。一听,便让人觉得他们的思维仍停留在资源垄断的旧年代,还在被动等着“制度系统性变革”找上门来。

  于是也就见怪不怪了,有些小媒体、自媒体认为不可用的平淡之作,倒是屡屡成为主流媒体的座上宾。确实,社会上还有一部分人与有些办媒人一样,更看重的是“权威”及能派上用场的所谓成果,而非数字上的流量、非对社会及时代所发挥的实际影响力和引导力。

  四是媒体人就是媒体人,非一般意义上的体制内人。

  说来说去,办媒第一离不开的是人。虽然人会受到体制机制等的影响,但毕竟事在人为。大家也会看到,同等级别、同等外在条件的同质媒体,所表现出的作为和地位会大不一样。

  说媒体人非一般意义上的体制内人,是需要特别强调,别把媒体人当作普通的行政官员、当作机构中的平常一员。政治家办媒及舆论先行,对他们的要求不一般,况且行政及办事仅是他们的一项职能。一个优秀的媒体人,特别是媒体负责人,还必须同时具备其他两种特别能力。

  第一种是专家的能力,在什么领域的媒体任职就要有相应专业知识,包括所从事行业及媒体两个方面,做不了专家,也要成个杂家;第二种是企业家的头脑,这在过去重要,如今依旧,即使不要你赚钱养家糊口,可必须懂得如何推广媒体、赢得受众和市场、在激烈竞争中确保自身主流地位不动摇。

  现实状况,尚有不少地方、行业、媒体,在人才引进、人事安排等事项上考虑得不那么周全,一些体制内的老人又居多把事业及经营的不顺,归咎于体制弊端。

  因此,值得再三提醒,办好媒体重在自身作为,而首先需要定好制度用好人。这里还要反复建议各地院校应因时度势,开设好相应专业和课程,以向社会和媒体提供适销对路的专业人才。

  五是该简该关的新老媒体,不要再被动地硬撑了。

  已有一个过程,纸质媒体的日子变得越来越难过,发挥的作用也是每况愈下;新媒体虽上马容易、成本也不高,但如成了体制内的活儿,规矩满满,大有专人负责的,或数人兼职合计的人力也不少,综合成本非小数目。

  已无实际存在价值的高成本纸质媒体到了该简则简、该关则关的时候;能转向或部分转向新媒体的不要瞻前顾后,太过犹豫,应将移动优先切实落到实处;还有无论是传统媒体或是新兴媒体,如难以脱颖而出,体现不出大众所期待的价值,也不应再温温吞吞、半死不活地硬撑着,硬撑的结果,除了花费财政银两,还可能给官媒总体形象减分。

  目前各地各部门办的政务类新媒体、专业类新媒体,可谓多如牛毛,存在严重的跟风办、粗糙办、不从实效和结果办及硬撑着办等状况,已大大过剩,这在提倡过紧日子的当下,已显得极不协调,值得进行一次集中整顿了。

 

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