新闻专业的员工与有写作特长的员工，哪一种更好

　　巨  风

　　有同行咨询，在企业做新闻宣传工作，招聘新闻专业大学生和在企业中选拔有写作特长的员工，哪一种方式更好。这是一个“蛋生鸡还是鸡生蛋”的问题。

　　理论需要与实践相结合。新闻学专业的大学生在学校里学的是理论，企业新闻写作是实践。大学生是否适合做这项工作，能不能在工作中做出成绩，全看自己能不能将理论和实践结合起来。

　　不同大学的新闻专业学生学的是相同的新闻写作、编辑、摄影等理论知识，而企业却各有各的实践内容。例如，在制药企业做新闻宣传工作，必须要懂一些制药方面的专业术语、生产经营模式和生产流程；在施工企业做新闻宣传工作，必须要懂施工专业术语、生产经营方式和基本管理要素；在酒店餐饮企业做新闻宣传工作，要懂得专业术语、营销策略、品牌宣传模式。新闻专业的高才生进人企业之后，也会一头雾水，必须经过一番“寒彻骨”的锻炼，才能得到“梅花香”。

　　企业新闻毕竟不同于社会新闻，企业所涉及的相关行业知识，是新闻宣传从业者必须熟悉的内容。如果药剂学专业、工程专业、酒店管理专业的企业员工，有写作特长，稍加培训，可能更快上手。

　　上述两种选择路径各有其适配场景，但无论选择哪类人才，要真正做好企业新闻宣传工作，还需回归到对从业者核心素养的考量。毕竟专业背景和行业基础可以通过培养夯实，而支撑工作长远发展的内在驱动力与能力特质，才是决定工作能否做出成效的关键。

　　领导的认识和重视是做好工作的前提，具备工作能力的人是做好工作的基础。基础和前提条件得到保证，我们才能做好新闻宣传工作。两者相比较，合适的人选更重要，

　　在企业中做新闻宣传工作的人，必须有一定水平的写作能力、新闻策划能力和活动组织能力，最重要的一条是“必须热爱写作”。

　　热爱是干好一切工作的前提。比起技术、财务等专业工作，新闻宣传工作要求高，待遇低，成长路径狭窄，成长期长，优点容易让人看到，缺点也暴露得快。对新闻宣传工作不够热爱的人，很快就会转行，或者对工作应付了事。

　　除了热爱写作，学习和接受新事物的能力必须要强。从报纸到网站到微博再到微信、抖音，新闻宣传媒介不断发生变化，每一次变化对从业者的能力要求都是颠覆性的，适应不了新事物而被淘汰的大有人在。正应了张泉灵那句话：时代抛弃你的时候，连一句再见都不会和你说。未来，新闻媒介会发生什么样的变化，谁也无法预料。我能想象到的是将来会有一个机器人，在生产现场采访，然后直接输出音频、视频和文字稿。

　　热爱写作、学习和接受新事物的能力强的人，才能在工作中更好地实现个人价值，个人的职业生涯才具备相应的成长性，才会把新闻宣传工作做得风生水起。

　　编后语：

　　选新闻宣传人才，就像搭积木 —— 专业底子是块好料，写作特长是巧手艺，但最关键的是有颗愿意琢磨的心。热爱打底，肯跟着新工具学新玩法，不管从哪条路来，都能把企业故事讲得活色生香。毕竟，能跟上时代又肯深耕的人，永远有舞台。

　　作者简介

　　巨风，教授级高级政工师，心理咨询师，职业生涯规划师，天津市作家协会会员，中国电力作家协会会员。从事企业新闻宣传、企业文化建设工作23年，对央国企新闻宣传、企业文化建设、公文写作和企业志书编纂有深入研究，写有政研论文、消息、通讯、散文等各类作品四百多万字。在《中国妇女报》《中国电力报》《中国水利报》《天津日报》等报刊发表散文百余篇，出版有17万字的企业新闻宣传工作专著《新闻力》。新闻宣传和公文写作授课时长500多个小时。