
媒体不会被AI取代,但不会AI的记者会被取代2025年03月 作者:周劲 来源:长江朱建华公众号 责任编辑:xwywck
简介:媒体不会被AI取代,但不会AI的记者会被取代
【摘要】2025年是AI超级应用元年。未来,媒体不会被AI取代,但不会AI的记者肯定要被会AI的记者取代。每一位媒体人都要成为带风的奔跑者,以归零的心态、昂扬 ... 内容:
媒体不会被AI取代,但不会AI的记者会被取代
【摘要】2025年是AI超级应用元年。未来,媒体不会被AI取代,但不会AI的记者肯定要被会AI的记者取代。每一位媒体人都要成为带风的奔跑者,以归零的心态、昂扬的姿态全面拥抱AI。 《新闻战线》2025年第三期(上) 刊发了中国报业融媒研究中心主任 盐阜大众报报业集团党委书记、社长周劲 的研判文章(删减版) 分析了主流媒体面临的趋势 这是周劲连续五年 应《新闻战线》之约 深度剖析传媒业新一年的发展趋势 《传媒融中对》对删减版作了补充 授权刊发这篇万字长文
01 【趋势一】系统性变革: 四位一体推进全面深改,彻底互联网化 02 【趋势二】发展新引擎: 抢抓“政策大礼包”,抢占红利窗口期 03 【趋势三】重构新流程: 构建适应全媒体生产传播工作机制 04 【趋势四】纺锤型构架: AI中台驱动内部变革,组织再造与评价重塑 05 【趋势五】全面拥抱AI: 技术引领,共建“媒体+”数智新生态 06 【趋势六】数智化转型: “新闻+数据+智库+智能+交易”的换道赛跑 07 【趋势七】AIGC三大件: 数字人、智能体、数字化视频的领航之旅 08 【趋势八】核心竞争力: 从数字资源到数据资产,实现可持续发展 09 【趋势九】逆周期增长: 经营背水一战,打造全案合作的产品与项目
【趋势一】 系统性变革:四位一体推进全面深改,彻底互联网化 系统性变革重在推动主流媒体彻底互联网化,这是一场体制机制彻底转型的、刀刃向内的自我革命。在战术路径上,需要四位一体展开,即总体性顶层设计+整体性战略规划+结构性解决方案+分步式统筹推进。 1、总体性顶层设计 顶层设计是站在全局的高度,站在未来的角度,摸清底层逻辑和存在问题,对各项工作进行总体设计。系统性变革的顶层设计需要科学制定全面深化改革的总纲领、任务书、时间表,解决战略性、方向性、原则性问题,统筹布局重点任务,通过淘汰落后产能,进行战略转型,为未来蓄力。 《传媒融中对》建议,2025年主流媒体要对重点领域改革(如评价体系),实行“先立后破”,确保平稳;对低效环节清减(如落后产能),实行“先破后立”,快速释放资源;对新兴场景重构(如AIGC应用),实行“破立同步”。 2、整体性战略规划 战略是关键时刻的重大决择,如何做正确的事,如何正确地做事。战略规划必须系统思考、整体谋划,要尽快制定三年行动计划,2025至2027年,这三年里做什么、凭什么做? 特别要把握好快跑还是慢跑?跑得快崴到脚,如果摔一跤就爬不起来;跑的慢,技术迎面而来,窗口期很短,一旦错过就无法追赶。 《传媒融中对》建议,2025年主流媒体唯有保持“向死而生”的变革精神与“静水流深”的战略定力,方能在不确定性的迷雾中,找到属于主流媒体的新大陆。 而战略定力需要的是长期主义,长期主义不是指时间有多长,而是能穿越三个周期,先过紧日子活下来,再抓住机遇,转型发展过上好日子。 3、结构性解决方案 结构性就是“搭骨架”,决定了改革的稳定性和整体性。结构性解决方案强调各方案之间的逻辑联系和整体框架,它是系统性变革落地的关键抓手,是改革落地的操作指南和推进方法。 对一家主流媒体而言,系统性变革一般需要一个总方案和五个子方案,总方案是《系统性变革总方略》,包括目标、总体原则、推进时间、步骤、向上级争取的政策等; 子方案分:《组织构架岗位职责及人员“三定”方案》《经营指标分解及要素配置方案》《评价体系及考绩方案》《薪酬方案》《改革实施细则及分步推进方案》。 4、分步式统筹推进 系统性变革怎么推进?很多媒体首先是考察先进地区和单位的组织构架,再依葫芦画瓢设置相同部门,然后再定岗、定编、定员、定薪酬。这种流程往往导致各部门各干各的,最后出现部门墙,表融里不融。 系统性变革的正确次序是分步式统筹推进,《传媒融中对》建议,2025年主流媒体要按以下八个步骤推进,即制订战略规划、完善法人治理、重构深融流程、再造组织架构、制订绩效方案、竞争双选上岗、部门资源配置、人员全面培训。 【趋势二】 发展新引擎:抢抓“政策大礼包”,抢占红利窗口期 2025年,有三份文件给主流媒体送来“政策大礼包”。怎么抓住这些机会,把政策红利变成真金白银,考验的是各家媒体的智慧,以及资源整合力、工作推动力。 1、党的二十届三中全会《决定》 《决定》提出:“完善舆论引导机制和舆情应对协同机制。”主流媒体要加快建设集舆情监测、应急处置、舆论引导于一体的舆情分析引导平台。 媒体的优秀记者本身富有舆情分析和处置经验,可以迅速转型成为舆情分析师,为区域各单位提供专业化、系统化的舆情解决方案。 同时,《决定》对国际传播工作提出了明确要求,国际传播影响力、中华文化感召力、中国形象亲和力、中国话语说服力、国际舆论引导力等丰富内涵。 主流媒体要把握机会加快建设国际传播中心,快速培养双语记者、开发“文化出海IP”、建设城市形象资源共享平台。 《决定》还首提“数智”一词,提出完善促进数字产业化和产业数字化政策体系,支持企业用数智技术改造提升传统产业。 从数字化到数智化,尽管是一字之差,背后彰显的是AI普及应用时代的到来,它标志着一个以数据驱动、智能运营为核心的全新发展阶段,其中有不少机会值得主流媒体研究把握。 2、《关于加快公共数据资源开发利用的意见》(以下简称《意见》) 2024年9月21日,中共中央办公厅和国务院办公厅发布《意见》,提出了17条具体举措,其中包括:有序推动公共数据开放、鼓励探索公共数据授权运营、丰富数据应用场景、繁荣数据产业发展生态、加大创新激励等,都是对主流媒体大数据转型项目的有力支撑。要加快开发文化数据产品,建设文化数字化基础设施,搭建文化数据服务平台。 3、《关于推动文化高质量发展的若干经济政策》(以下简称《政策》) 2025年1月,国务院办公厅印发了《政策》通知,为文化产业发展提供了以下支持:一是财政资金支持,保障重点文化领域项目及新闻领域精品创作,支持主流媒体系统性变革,主流媒体要紧盯国家文化产业发展专项资金,申报“媒体系统性变革”“文化数字化”等项目; 二是出台了一系列税收优惠政策,媒体可以争取,降低运营成本; 三是金融服务方面,鼓励银行对文化企业加大服务,支持文化企业上市、再融资、无形资产确权流转等,并完善版权登记体系,都是实质性利好; 四是支持文化科技融合,鼓励文化企事业单位开展文化数据资源开发利用,媒体可争取建设重点实验室拿到项目资金; 五是在用地保障和收入分配等方面,也有突破性的政策支持。 《传媒融中对》认为,以上三份文件为主流媒体提供了全方位的发展机遇,主流媒体要尽快成立政策研究小组,成立招投标部、项目部等部门,对政策红利进行狙击式捕捉,谁能先吃透政策、快速行动,谁就能先抢到发展红利。 【趋势三】 重构新流程:构建适应全媒体生产传播工作机制 党的二十届三中全会《决定》提出:构建适应全媒体生产传播工作机制。工作机制通常指组织内部为了达成目标而建立的工作流程和规则。主流媒体的工作机制建设可分为三个方面: 1、重构媒体融合五步流程 之前媒体融合的采编流程是策采编发,记者把稿件发到库里,小编编排发布,流程就走完了,其实发布才是新媒体内容传播的开始。新的采编流程要有五个步骤:即策划生产、发布运营、数据留存、综合评价、媒资销售。 《传媒融中对》认为,五步流程环环相扣,缺一不可,第一步策划生产后,第二步要明确发什么?发文图还是发视频,发切片还是发互动问卷,发布后如何让更多的人看到?给哪些目标用户看? 第三步是将3天内全网的数据回流,数据留存分析后,形成智能媒资库,媒资库包括用户数据库,记录了用户的阅读偏好、停留时长、互动行为;包括内容数据库,分类存储稿件、视频、图片,打标签便于检索;以及传播效果库,留存各平台阅读量、转发路径、二次传播数据。 第四步是综合评价,包括专家、用户、领导的评价。第五步是媒资销售,即数据变现的过程。 2、理顺日常工作机制 智媒体时代,比写作更重要的是协作,比协作更重要的是合作。内部协作是新媒体的工作常态,人机协作是AI的工作常态,内外合作是主流媒体的常态,以前记者写作品,一个人就能完成,但现在不同了,从爆款话题策划,到发布运营数据回流,是一个协作的过程。 《传媒融中对》建议,主流媒体的日常工作机制需要重构,包括党委会、社委会、编委会、经委会、技术委员会、董事会如何各司其职,用新的决策机构、新的议事流程、新的工作布置和新的推进程序、新的督查考核,开辟新的工作赛道。通过“目标任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化”的工作推进闭环,构建主流媒体整体性工作框架。 3、全面推进制度建设 工作机制需要制度保障,采编、经营、行政、财务、人事、薪酬、考核等一系列基础制度要形成体系,通过环环相扣的制度设计,形成管理合力。要将提升内容传播力、引导力、影响力、公信力作为制度建设的核心目标。 同时,面对三个新周期里发生的新情况、新问题,需要制订新的制度,诸如招投标制度、预算制度、现代企业制度等,已经必不可少。 特别是传统主流媒体长期以来形成的“隐性制度”的桎梏,即未被明示却实际运行的潜规则也亟须破解。 【趋势四】 纺锤型构架:AI中台驱动内部变革,组织再造与评价重塑 1、基于战略和流程进行组织再造 2025年,组织体系要用系统性思维塑:即先定战略,将战略分解成各个目标,明确哪个部门来做,再按目标和部门职责设计好流程,让各部门工作都能落脚到战略目标和流程上,一个阶段的工作就是一个部门的职责,每个部门都知道上一道工序是谁?下一道工作交给谁?从而打造一体化全媒体生产传播体系,把人、组织、事、产品四个元素串联一体。 按这个思路,《传媒融中对》认为,2025年主流媒体各岗位工作职责就可分为:社长(台长、主任)管战略和总流程顺畅;总编辑和总经理分别执行采编和经营分流程,解决分流程中的矛盾,确保分流程运转顺畅;部门主任执行一段流程,确保前后流程衔接;员工执行一段流程中某一个具体任务。 2、AI中台驱动内部变革,打造“纺锤型”组织架构 媒体融合推进以来,盐阜大众报报业集团推进的是“三三制”组织架构,即以内容产品与用户服务为导向,按照不同产品线的流程和要素进行组织重构。 “三三制”即:纵向扁平、横向网状的上、中、下三层结构;前台分立、中台联结、后台统合的三台层级;内容、技术、运营三员合一的团队组合,取得了较好的效果。 2025年组织再造,要将技术内嵌于机制与流程中,打造“纺锤型”的组织架构。即在“三三制”组织构架基础上,强化技术中台和数据中台的作用,倒逼组织架构调整,同时围绕“技术中台+数据中台”,进行上下游组织延伸,形成双轮驱动的组织体系,中台在组织架构中为中间凸起部门,形成“纺锤型”的结构。技术中台整合AIGC、算法等能力,支撑智能生产和传播;数据中台沉淀用户行为、行业动态等数据资产,反哺前台的商业变现。 此外,在团队组合中,充分释放人才生产力,加大栏目工作室和项目专班的建设力度,鼓励个体IP发光发热,成立更多的单独考核的阿米巴组织,给平台、给资金、给资源、给激励。 小快灵的工作室和专班在工作推进上,壁垒更薄、层级更少,联动起来更便捷,通过 “工作室主打、跨部门联动、大中台支撑、全流程打通”的全新运作体系,实现生产流程的再造和传播声量的放大。 《传媒融中对》认为,2025年,一家媒体要检验它是否被人工智能所改造,就可以看看它的组织架构,如果依然是金字塔型的,可能还困在行政型的传统中,反之,当变成“纺锤型”时,变革就真正发生了。 3、以全媒体评价体系驱动薪酬变革 有流量的不一定是好作品,但没有流量的一定不是好作品。主流媒体要重塑采编考评体系,凸显质量与流量权重,以数据为依据,尽快建立以公信力为导向,以阅读量、转发量、评论数、点赞量为指标的科学量化评价体系,并通过下载量、日活、月活等数据客观评估互联网平台影响力。 方法上,采取大数据定量、专家定优、上级领导定绩,三套评价标准,突出动态考核、分层级考核,向产生影响力的作品和优秀人才倾斜,发挥好考核“指挥棒”和“度量衡”作用,持续激发人才创新创造活力。 薪酬体系要强化全过程、全覆盖考核,将采编、经营、管理、技术、运营等各岗位纳入到一个考核体系中,建立统一的考核标准和考核流程,后台考核前台指标,前台考核中台产品,前台中台为后台打分。同时,不同岗位建立不同的考核模型,打破编内和编外人员的晋升通道和薪酬待遇。 【趋势五】 全面拥抱AI:技术引领,共建“媒体+”数智新生态 2025年是AI超级应用元年,人工智能迎来寒武纪大爆炸,横空出世的DeepSeek已经打败了99%的文科生。 AI带来的巨大变革会超出所有人的想象,深刻改变了新闻内容产品的生产模式、表达方式、呈现形式和传播路径,成为主流媒体的新质生产力。 《传媒融中对》认为,未来,媒体不会被AI取代,但不会AI的记者肯定要被会AI的记者取代。《黑神话?悟空》里的一句口头禅:“不逼自己72变,谁替你扛下81难?”每一位媒体人都要成为带风的奔跑者,以归零的心态、昂扬的姿态全面拥抱AI。 1、AI驱动内容生产传播全流程升级 2025年将是一个“人机协同”的年代,AIGC从幕后走到台前,海量、标准、快速的内容生产变得轻而易举。通过AI技术,智能选题与新闻背景调查、新闻稿件和新闻评论辅助生成、智能多平台分发和个性化推送、智能内容审校和版权保护等,都可以以“人机协同”的方式完成。 《传媒融中对》建议,2025年,主流媒体要尽快布局AIGC生产平台,在线索发现环节,AI平台可以24小时监控全网热点,自动生成线索报告;在内容生产环节,AI平台帮助记者写稿,数据新闻、快讯、简讯等标准化内容,完全可以交给AI完成;在编辑发布环节,一篇文字稿AI可以自动改成短视频、海报、音频,满足不同平台需求;在传播运营环节,AI平台通过分析用户行为数据,精准匹配内容与受众,大流量精准传播。 2、轻投入、买标品、能造血,一把手战略 新媒体平台让人目不暇接,背后其实是新技术的升级换代,传播成为技术的“副产品”。但技术是绝大多数省级以下媒体的短板,一方面技术已经成为开放的工具,使用门槛越来越低;另一方面技术壁垒也越来越高,传统主流媒体既没钱又没人,只能与技术公司合作,如果选型一旦失误,就会造成巨大浪费并贻误战机。 2025年,主流媒体必须保持高度的技术敏锐,加强前瞻性、引领性布局,小步快跑、持续投入。不能就技术论技术,要在理念、组织、机制、流程、投入上全面革新,一把手强力推进,成立“技术与创新委员会”,制定技术发展战略,全面推动各项工作的创新。 《传媒融中对》建议,2025年,主流媒体要着重聚合式技术应用,选用性价比高、试过错的工具和标品,且培养自身技术运维和推广能力,能够服务区域内政企客户,形成造血能力。 3、共建“媒体+”数智新生态,助力区域高质量发展 2024年年末,多家媒体召开战略共建会,在数字经济快速发展的时代背景下,主流媒体通过数智化转型,助力区域高质量发展已成为大势所趋。 盐阜大众报与浙报集团传播大脑科技公司成立合资公司,合作共建“城市传播大脑驾驶舱”,探索建设一体化、数智化城市政务数据全新应用场景,为省级以下媒体的技术创新探路。 合资公司将以“科技驱动传媒,传媒赋能产业”为目标,为科技创新和产业创新的融合贡献力量,为区域经济社会发展提供强大支撑,共建区域“媒体+”数智产业新生态。 【趋势六】 数智化转型:“新闻+数据+智库+智能+交易”的换道赛跑 数智化转型是以新闻内容生产为核心优势,借助数据驱动的力量,运用智能技术赋能,构建智库型媒体,最终实现媒资变现和项目创收,它的显著特点是数据驱动和智能运营,是新质生产力的典型代表。 《传媒融中对》认为,2025年主流媒体数智化转型的路径是“新闻+数据+智库+智能+交易”的换道赛跑,这并非简单的要素叠加,而是形成一个深度融合、相互促进的有机整体,离开原有的跑道,打破原有形态束缚和路径依赖,以新技术、新思维、新工具,实现自身的变革与发展。 1、“+ 数据”:筑牢转型根基 2025年,数据驱动应作为一家媒体的核心战略和首位战略。通过搭建完善的数据收集、整理和分析体系,深度挖掘媒体在长期发展过程中积累的海量数据资源,涵盖新闻报道数据、用户阅读数据、舆情监测数据等。同时,将数据里的新闻,通过视觉元素以图片、视频、三维动画等数据产品的形式展现出来,使数据更加直观和易于理解。 2、“+智库”:做政企智囊团 向智库型媒体转型,助推国家治理体系和治理能力现代化。比如开发“AI政策通”,自动解析文件要点,生成“一图读懂”和短视频解读,输入关键词即可获取匹配政策;通过政府购买服务、企业定制研究、公众知识付费,发布《城市消费力指数》《乡村振兴发展力评估》等智库报告;可以提供包括舆情监测、舆情报告、舆情培训、舆情演练等在内的全方位服务,提升客户的舆情应对能力。 3、“+智能”:拥抱数智技术 智能技术为内容创作带来了更多的创新可能性,虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、混合现实(MR)等技术的应用,使受众能够更加身临其境地感受新闻事件,增强了内容的吸引力和感染力。数智技术为媒体打造的内容风控平台,基于媒体独特的当地语义知识库,实现图像、文本、视频、音频AI检测技术,自动识别涉黄、涉敏、涉暴等内容,保障宣发内容安全,为政企单位提供内容审校和政务新媒自动巡查服务。 4、“+交易”:实现生态变现 在数智化转型的过程中,主流媒体要建立完善的媒资管理体系,实现获取媒资、管理媒资、运用媒资、卖掉媒资的全流程管理。通过对媒资的深度开发和利用,将其转化为具有商业价值的产品和服务。 《传媒融中对》建议,2025年主流媒体要花大力建设媒资数据库,开展内容授权、版权交易、数据入表等业务,实现媒资的增值变现;并联合地方大数据局申报专项补贴,重点布局三类场景:政务数据可视化(如两会报道智能图谱、城市记忆数字馆)、文化数据资产化(如非遗IP数字确权、VR红色教育基地)、产业数据服务化(如县域经济及产业链监测平台、产业发展白皮书)。 【趋势七】 AIGC三大件:数字人、智能体、数字化视频的领航之旅 媒体在PC时代做网站,移动互联网时代做APP,智媒体时代做什么?“AIGC三大件”,即数字人、智能体、数字化视频。 这“三大件”与媒体的内容生产挂钩紧密,都有开放的工具或平台使用,投入不高、技术壁垒也不高;同时也易向客户推广,能够造血,形成良性发展的闭环。 1、数字人:打造“虚拟员工战队” 媒体可先从数字新闻主播入手,打造系列数字人,进行7×24小时播新闻,方言版给本地老人听,英语版给外国友人看。接下来可以打造“服务型数字人”,为各部门和单位服务,这些定制的单位虚拟员工,是基于大模型开发的多语种真人AI,能精准模拟本人的形象、声音与思维模式,拥有高度的个性化、智能的交互性和持续的学习能力,具有广泛的应用场景,可以帮助用户打通现实与虚拟世界,成为工作中的重要工具。 《传媒融中对》建议,2025年主流媒体要可以打造“媒小招”数字人,专为政府招商引资服务,随时解答土地政策、税收优惠; 打造“媒小医”数字人,在医院大厅当导医接待,节省大量人力开支;打造“媒小金”数字人,为银行定制虚拟客服……数字人不是炫技玩具,而是主流媒体连接政府、企业、群众的超级接口,开辟创收新渠道,成为转型王牌军。 2、智能体:媒体转型的“超级接口” 2025年,智能体(AI Agent)将成为AI原生时代的核心载体。对主流媒体而言,参与智能体建设不仅是技术升级,更是商业模式的重构。通过“数字人+大模型+知识库+本地化部署”,媒体可打造“政企智能体”,实现从内容生产到智能服务的跨越。 《传媒融中对》认为,主流媒体拥有丰富的新闻报道、舆情监测、用户反馈等数据资源,这些数据是构建智能体的宝贵财富。通过与专业的科技公司、科研机构合作,共同研发适合媒体行业的智能体模型。 智能体可以嵌入各单位OA、APP、小程序、微信号、资料库,通过对政企文件的识别、学习、理解,建立起政企部门专属知识库。通过政企内部数据深度挖掘和分析,对外可以向市民提供政策解读、民生问答、企业宣讲等服务,对内可以为政企部门提供详细的数据报告和决策建议。 3、数字化视频:虚拟与现实的结合 数字化视频是以 “数字视听技术” 为引擎创作生产的短视频,实现虚拟与现实的结合。比如借助 AIGC 技术,智能写作、图像生成、视频剪辑等工具,快速生成视频脚本、文案,自动剪辑出视频切片,大大提高创作效率。 《传媒融中对》建议,2025年,主流媒体要通过虚拟数字人、三维建模、特效处理、MR技术、XR虚拟现实等,实景场地与虚拟技术相结合,创作新的视频场景,为受众带来高质量、高水平的视听体验。 垂直领域知识短视频也是主流媒体可以发力的领域,可以为医疗、文旅、教育等行业定制个性化虚拟演播厅,打造差异化内容生态。 一个轻资产的数智演播厅也将成为主流媒体的必备阵地。2024年,盐阜大众报报业集团仅花费300多万,建成了700多平米的“1+7”数智演播中心,引进轨道式多轴摄像机器人。 1即1个多功能直播会议厅,7即7个数字视频区域,分别为场景直播舱、嘉宾访谈区、虚拟演播区、电商直播区、新闻播报区、湖景展播区、产品展销区,打造了“视听+”数字内容全生态产业链。 【趋势八】 核心竞争力:从数字资源到数据资产,实现可持续发展 文字的尽头是数字,数字的尽头是数据。2024年被业内认为是“数据资产元年”,2023年中央做出重大决策,提出数据20条,定义了数据的持有权,从数据到知识,直接到产品,打开了一个全新的场域;紧接着同年8月财政部发布了一个重要文件,数据可以入表,数据资产开启。 《传媒融中对》认为,数字资产是媒体的核心资源,是核心竞争力的体现,包括长期积累的文字、图片、视频、音频等内容资源,以及用户数据、品牌价值、技术专利等无形资产,构成了独特的“数据富矿”,值得主流媒体全力开采。 1、数据资产盘点与确权 将媒体数字产品全面数据化、结构化、标签化处理,这是盘活数字资源的基础工作。通过这一过程,能够将零散、无序的媒体资源转化为有序、可管理的数据资产。 例如,对于历史新闻报道中的文字内容,可以按照主题、时间、地点等维度进行分类和标签化,方便后续的检索和利用。同时,对用户数据进行脱敏处理,在保护用户隐私的前提下,深入挖掘用户数据背后的价值。 在完成数字清洗后,结合市场需求和媒体自身优势,开发具有针对性的数据产品。并对数据持有权、数据加工权、数据运营权进行确权,确保各方的权益得到保障,为数据资产的后续运营和管理奠定坚实的法律基础。 2、数据资产评估与入表 聘请专业机构对数据资产估值是至关重要的一步,完成估值后,上链发证,利用区块链技术的不可篡改、可追溯等特性,确保数字资产的真实性和合法性。之后,按各方出具的财务审计报告、法律意见报告、银行报告等,按照会计准则,将数据资产纳入财务报表,变成固定资产。 3、数据资产运营与变现 数据资产的价值潜力巨大,主流媒体可以通过多种方式实现其价值,可以通过授权、销售、开发数字产品等方式实现收入;也可以采取银行授信的方法获得现金流;还可以通过资本运营引入战略投资者,进行股权融资。 《传媒融中对》建议,2025年,主流媒体发力数据资产,除了运营媒体自身数据外,还要争取当地党委政府的支持,与当地大数据中心全面合作,运营政务数据。 【趋势九】 逆周期增长:经营背水一战,打造全案合作的产品与项目 2024年,主流媒体的经营困境愈发严峻——财政拨款锐减、广告收入腰斩、流量变现乏力。2025年面临的现实是:整个大周期、大系统都增长乏力,当媒体的广告客户都在缩减宣传预算时,媒体的创收如何逆增长? 媒体融合以来,很多媒体生产了不少“爆款10万+”,但这些流量没有换来收入,主流媒体必须清醒认识到:依靠几十个经营人员拉广告模式已成过去式,唯有以系统性改革背水一战,才能绝处逢生。 1、抓住结构性机会,重构商业模式 新型主流媒体商业模式是一个整体的业务系统,需要组织架构、流程和薪酬体系的全新布局,需要资本、人才、技术、渠道、品牌、服务、影响力等资源集聚,特别是把技术引入到媒体创收中,引入到营销过程中,引入到业务管理中。要对业务系统、收入模型、营销方法、产业布局、客户结构进行重构,着力解决本地用户和客户的结构性刚需,最终形成多种盈利模式。 《传媒融中对》建议,2025年,主流媒体要抓住结构性机会,对客户作结构性分析,重新梳理客户的类型,聚焦高增长性行业,锁定崛起型企业,瞄准资金充裕、项目密集的政府部门,建立重点客户清单,提供定制化服务。 同时,对产品作结构性分析,创新标准化产品、高附加值产品、前沿产品的梯度升级。在结构性变化中抓住机会,重点项目的政策机会、新兴赛道的市场机会、AI融入的技术机会,都是主流媒体商业模式的新增长点。 2、延伸产业链,重构业务系统 新型主流媒体业务系统是围绕传媒的内容产业,将产业链延伸。创收的核心是产品,要培养自身的产品经理,核算产品的收入和成本,设计产业链的扩展,以及采取何种营销策略。 创收的重点是客户,通过大数据分析,找出与客户服务对象有交集的用户,形成圈层,线上线下互通,通过产品、服务、活动等,将这部分用户的注意力卖给客户,在客户取得收入的同时,媒体也赚到客户的收入。 《传媒融中对》建议,主流媒体要加大力度申请项目,各地各部门宣传经费没了,但项目经费可以争取,媒体要成立专门的部门、组建专业的团队运作。从项目立项、向上沟通、方案撰写、预算审批、项目招标,到预算执行、推进检查、项目验收、总结上报、档案保存,步步推进,严格按照招投标流程运作,以项目促创收。 3、强化全案合作,重构收入模型 全案即全面解决方案,即主流媒体为客户解决移动互联网上的痛点,选择能延长内容产业链的数智化产品,形成产品矩阵,提供“新闻+政务服务商务”的全面解决方案。全案合作即用全面解决方案重构与客户的全流程合作,采用六步运作法,即分析客户需求、策划爆款话题、形成宣传全案、内容生产分发、线下活动执行、数据留存反馈。 《传媒融中对》建议,2025年,全案合作的战术路径是“立足五个量”,即立足形象宣传做稳存量、立足政府项目突破潜量、立足数智产品提升增量、立足大型活动带动变量、立足数据资产扩张数量,通过新闻发布、问政、智库、代维、内容风控、舆情、数据销售、AI产品、资本运营等多种方式,积极融入国家和当地经济社会发展大局中,重构收入模型。(作者周劲系中国报业融媒研究中心主任,国务院特贴专家、二级正高) |
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