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我們的內刊需要什么文章

2010年12月  作者:余洪  来源:新浪博客  责任编辑:小黑
简介:  一、內刊的定義:   內刊是一個企業的內部刊物,是企業文化承載的載體,是企業文化的外化表現形式,也是企業資訊上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。   二、企業內刊的作用:   企業內刊其實質是一 ...
内容:

  一、內刊的定義:

  內刊是一個企業的內部刊物,是企業文化承載的載體,是企業文化的外化表現形式,也是企業資訊上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

  二、企業內刊的作用:

  企業內刊其實質是一種報刊型的內部資料;實現企業資訊傳播的功能;促進企業員工之間、部門之間、公司之間以及員工和領導、企業與消費者、企業與社會各界溝通的功能;增強企業凝聚力和向心力的功能;樹立良好的企業形象,提升企業品位和品牌的功能。

  三、我們的內刊有什么特點?

  1、定位:面向內部職員工,兼顧外部讀者;

  2、內容:正面引導;

  3、語言:通俗易懂;

  4、板式:色彩鮮明;

  四、風采報各版定位:

  1版:新聞      5版:視覺

  2版:專題      6版:文藝

  3版:人物      7版:觀點

  4版:管理      8版:生活

  A:我們需要什么新聞?

  公司新聞、部門動態、重大會議、榮譽等等

  觀點:

  1、是否需要有聞必錄?

  內刊是企業的內部資料。作爲頭版,我們叫企業動態也好,叫企業新聞也好,是否需要詳細的記錄企業在發展進程中發生的點點滴滴,熱衷於報道企業中發生的一切新聞和活動,以使其內部資料的功能得到充分的體現呢?

  答案是否定的,因爲內部資料僅僅是內刊的一個功能而已。這裏就有一個篩選。作爲通訊員,如何篩選呢?1、有用的;2、最新的。符合這兩個就可以了。如果有聞必錄,那么就是單純的把企業內刊當成一個留聲機,傳聲筒。

  2、重時宜還是重時效?

  什么叫時宜?現在頭版是四川地震的災情、捐款新聞,下面你來一個公司歡天喜地出去搞活動,這就不合時宜了,即使你寫的精彩,也是企業大型活動,依然無法採用。我們的新聞版需要在重視時效性的基礎上,關注時宜。

  B、怎么做人物報導?

  1,選擇好人物的報導突出面。每個人物都有每個人物的精彩。你去報導他很顯然是這個人物某一方面引起了你的興趣,那么你在決定去做這個人物報導之前,就應該明確知道讀者會對這個人物的哪些方面感興趣,這個人物哪個方面最閃光。只有明確了這二點,你才能明確你這篇文章的主題。

  2、做好素材收集工作,爲採訪做準備。準備工作甚至比採訪本身還要重要。你需要對這個人有一個起初的瞭解和判斷,你需要知道他都經歷過什么,這樣你可以知道你該準備些什么樣的問題,避免問一些無效問題,從而浪費寶貴的採訪時間;你需要知道你將要面對的這個人有什么樣的特點,是善談的,還是沈默寡言的?是容易誇張的,還是比較低調的?是閱曆豐富的,還是初出茅廬的?這樣你可以知道你該用什么樣的方式來對付他。

  3,做好採訪工作。對不同的人,要準備不同的採訪方式。比如對那些不善表達的人,需要我們在採訪過程中多進行啓發引導性採訪,對於侃侃而談的,則需要引入你需要瞭解的方向。另外,採訪中,問答不是主要方式,眼睛的觀察也很重要。注意一些被採訪人的行爲舉止,甚至說某些話時他的眼神表情,這些細微之處常常凸顯他的性格。(比如被採訪者不停的看時間,或搓衣角等等)

  4,用簡潔的文字講故事,用豐富的語言描述細節,讀者關注的是有傳奇性的,有代表性的故事,所以作者要通過故事表達觀點。不要花太大篇幅講他的經歷,而應該著重寫那些人們不見到他無從瞭解的東西。

  5,除非必要,不要太多轉述被採訪人的話。每個人講到自己的時候總會有很多主觀因素。我們充當的角色是讀者的眼睛,我們通過人物行爲的描寫展示人物特徵,而不是去通過言語,通過作者觀點去左右讀者。

  C、爲什么要做視覺和觀點?

  我們編輯組每個月都會收到很多企業發過來的內刊,有報紙,有雜誌。通過這些內刊也能從一個方面看出這些企業的企業文化,比如:有的內刊通篇都是企業的自賣自誇,要不就是老總的長篇大論般的精彩發言。這樣的內刊你要說讀者喜歡看,員工喜歡看,那才怪,這樣的企業,你要說他的企業文化充滿活力,我們也看不出來。因爲他少了來自員工的真正的聲音,少了真正震撼有力的評說討論。我們說企業拿出這么多錢做出來的內刊,不是讓讀者感覺在單純的發佈企業新聞,給企業或老總做廣告。現代人已經越來越拒絕商業味道過濃,自我貼金式的炒作。因爲這樣的內刊很容易一轉身就被丟到垃圾桶。正是考慮到這一點,我們的內刊開闢這二個版面,來將視點更多的轉到員工的身上,講述普通一員的故事,以及他們的想法。事例:(不同的角度看問題:食堂,排的隊長,有人插隊等等確實是客觀存在的現象,如果你寫文章抱怨員工沒素質,食堂或者保安不作爲,不管理,那么這樣的文章一點意義都沒有。有位通訊員寫了小侃插隊者就寫的很好,切入點很小:她早上買早點,本身很趕時間,卻碰到兩個插隊者,非常鬱悶。作者在文章中通過將插隊者分爲不同的類型進行調侃,以達到呼籲大家遵守公共秩序,做文明利奧人的目的,這篇文章主題新穎,語言風趣,又有教化引導作用,這樣的文章就是我們需要的)。作爲通訊員,在這兩個版面就需要你們關注自己身邊的普通人的故事,講述他們普通人的精彩。

 

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